<ins id="np10l"><noscript id="np10l"></noscript></ins>
        周六招聘會
        濮陽人才網代理招聘
        代理記賬
        簡歷&面試 您的位置:首頁 > 簡歷&面試 > 正文
        【面試】如何在面試中做好5分鐘自我介紹
        發布日期:2022-5-23   點擊次數:522
        發送該信息到手機

        一、要有清晰的職業邏輯關系

        自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關系。職業有三期:學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期,簡單介紹,但不能省略,因為學習期標志著你做事的方法,成長期代表著專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環境下做成的,都代表著一個職場人的智慧和職業成熟度。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關系。

        二、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹

        自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業領域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業度無關,不要介紹,最多是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應聘崗位有比較大的相關性。

        三、如何敘述求職動機?

        5分鐘自我介紹中,不可少的一個內容,就是本次職業切換的動機。本次職業切換必須重點強調,你參加這次面試的動機。其實,無外乎你離開現在工作單位的原因;另外你要應聘的這家企業對你的吸引力。想離開的原因和愿意參加面試的動因,要剛好對應。這個對接是很有藝術的,一定是你所在的單位令你失望的地方,而你應聘的單位恰好能夠彌補,這樣才合情合理。同是家族企業,也有不一樣的風格,比如:你不喜歡專權的老板風格,你就一定要了解這個單位的老板是不是民主和放權的,這就是暗接了。面試動機最好在自我介紹階段主動說出來,不要讓面試官猜,這表明自己是經過深思熟慮的。

        談動機注意兩點:

        一是不要過多談你現在這家企業的缺點和不足。如果你過于否定你所在的企業,比如:家族企業里面七大姑八大姨,有一大堆的事情導致沒法工作等等,面試官會對你判斷事情的客觀程度打問號。其實你不用說得這么透徹,你可以說因為我對這家企業不夠了解,入職后發現這是一個家族味道很濃重的企業,我不太適合,因此我想離開。如果這樣談,面試官會非常清晰地知道你要表達的意思。要客觀地講,不要主觀評價。

        二是不要把你應聘的企業捧上天。你的對接要有一個度,不要主觀地吹捧,且點到為止,互補最好。你所在企業不好的地方,正是應聘企業的優勢。兩者互補就是對應聘單位的贊美,而這個贊美是客觀的,讓人聽起來很舒服,而不是肉麻。

        四、如何在自己的成就上打埋伏?

        前面講過,自我介紹時內容重點是我做過什么,做成過什么。做過什么,代表著你的經驗和經歷;做成過什么,代表著你的能力和水平;怎么做成的,代表著你的思想、智慧。

        但怎么做成的,五分鐘之內肯定介紹不完。如果硬要介紹,就肯定不是成功的自我介紹。所以,你一定要把“怎么做成”這件事埋伏好,且線頭抽出來,露著,等著面試官與你后續的溝通中隨時抽出來專門交流。你要把每一職業階段最閃光的成績用線頭抽出來,而不做展開,等著讓面試官在后續追問中順著線頭揪。這就是主動引導面試官問問題,變被動為主動。

        來源:口袋職道


        關注濮陽人才網微信
        實時跟蹤簡歷狀態

        用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


        最新相關信息
        ·【簡歷】簡歷中自我評價怎么寫才好? (5-23) ·【簡歷】受HR喜歡的簡歷制作技巧 (5-23)
        ·【簡歷】什么樣的簡歷會讓人眼前一亮 (5-23) ·【簡歷】簡歷“秘籍”,助你敲開職場的第一扇大門 (5-23)
        ·【簡歷】工作經歷怎么寫? (5-23) ·【面試】有簡歷,為何還要自我介紹? (5-23)
        ·【面試】自我介紹有哪些禁忌? (5-23) ·【面試】自我介紹有哪些要領? (5-23)
        ·簡歷要怎么寫增加面試機會 (7-2) ·解決這7個面試常見難題,讓你面試無憂! (5-9)
        ·職場新人面試基本禮儀 (5-3) ·應聘互聯網公司,如何寫好簡歷? (5-2)
        ·簡歷中你想不到的決定細節 (4-26) ·簡歷要不要加封面圖? (4-24)
        ·簡歷幾大致命傷,你中槍了嗎? (4-21) ·如何奪回面試的主動權 (4-20)
        推薦職位
        職位 薪金要求
        機械維修工 5000-7000元
        送貨司機 3000-5000元
        司機 3000-5000元
        造價員(安陽分公司 3000-5000元
        濱湖灣銷售部禮兵 3000-5000元
        招商客服 不含電話 3000-5000元
        內容營銷 5000-7000元
        房地產策劃主管 5000-7000元
        android講師 3000-5000元
        單位文職崗 (男 3000-5000元
        行政文員 (男 3000-5000元
        數據分析專員 5000-7000元
        環評材料編寫員 5000-7000元
        恒豐店銷售主管 1萬-1.5萬元
        馬莊橋物業保安本地 3000-5000元
        市場調研高級經理 2萬-3萬元
        導購 3000-5000元
        工藝工程師 1萬-1.5萬元
        研發工程師 7000-1萬元
        車間操作工 3000-5000元
        脫硫脫硝副值 3000-5000元
        鏟車司機 3000-5000元
        鍋爐工 3000-5000元
        行政專員(濮陽) 3000-5000元
        行政主管/專員(濮 3000-5000元
        業務人員 3000-5000元
        全屋定制安裝工 5000-7000元
        酒店預訂中心文員 3000-5000元
        安保 3000-5000元
        銷售內勤+護理、藥 2000-3000元
        水電小工 5000-7000元
        車間主任助理 5000-7000元
        銷售內勤 3000-5000元
        招聘保安員,男女不 3000-5000元
        物業維修工 3000-5000元
        物業電梯管理員 3000-5000元
        某醫藥公司業務員 3000-5000元
        汽車主播 1萬-1.5萬元
        醫藥銷售經理 3000-5000元
        美容師 5000-7000元
        關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
        Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
        濮陽人才網交流群:群1:77839039 群2:78361957 群3:97107286
        地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
        豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
        • 濮陽人才網官方微信平臺

          濮陽人才網官方微信平臺

        • 濮陽人才網手機網頁版

          濮陽人才網手機網頁版

        • 濮陽求職招聘APP

          濮陽求職招聘APP


           
        国产亚洲精品人

            <ins id="np10l"><noscript id="np10l"></noscript></ins>