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        9個月不發工資還被解除勞動合同
        發布日期:2017-4-7   點擊次數:3768
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        作者:記者 李一然/文 通訊員 楊正欽/攝 來源:勞動午報

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        侯法官(右一)為職工發放執行款


        1月19日上午,北京恩派太陽能科技有限公司(以下簡稱“太陽能公司”)拖欠21名員工工資、解除勞動合同經濟補償金近170萬元執行案款現金發放儀式在北京順義法院執行局舉行。


        案款發放結束后,員工代表向這起強制執行案件的承辦女法官——順義法院執行局執行二庭的侯峰獻上了錦旗,感謝她在本案中付出的艱辛努力,使21名從保潔員到公司高管連續9個月不發工資的職工,終于在春節前能夠拿到工資回家過年。


        9個月不發工資

        職工陷入困境


        曾先生等21名員工所在的太陽能公司位于順義區牛欄山鎮,是一家生產太陽能設備企業。因經營不善等原因,自2015年7月起,連續拖欠9個月員工工資。2016年3月,公司在沒有能力恢復生產的情況下,決定提前解除與員工的勞動合同。


        通過協商,太陽能公司與員工分別簽訂了《離職補償協議書》。其中,曾先生入職時間為2004年,其職務為公司高管,協議約定其解除勞動合同補償金為16萬余元。該協議約定,在協議簽訂一個月內,公司全額支付拖欠員工的9個月工資以及解除勞動合同補償金。


        然而,曾先生等21名員工離職后,太陽能公司未按約定支付被拖欠的工資和解除勞動合同補償金,他們向仲裁機構申請了勞動仲裁,開始討要工錢。由于長期欠薪,這些員工們的生活慢慢陷入困境。


        順義區仲裁委和順義區法院分別裁決、判決支持了員工上述請求及未休年假工資等訴求后,公司仍拒不支付。2016年7月29日,這些員工拿著生效判決書,來到順義區法院執行局申請強制執行。


        在此之前,侯峰法官曾經執行過太陽能公司另外幾起欠薪案件,與太陽能公司法定代表人算是“熟人”,法院便安排仍由侯峰法官執行本案。


        法官不懈努力  案款終于全部到賬


        受理案件后,侯峰法官首先約談了這些員工,并了解到他們之中有順義區人,也有平谷區、密云區人,還有一部分來自外省市的進京務工人員。他們工資不高,但大多是家庭經濟生活的頂梁柱。由于失去工作,被拖欠工資少則幾千,多則10多萬元,所以,不少人生活受到嚴重影響。


        為讓這些員工心里踏實,侯法官表示,將盡最大努力盡快執結此案。同時,侯法官將自己的手機號碼告訴了這些職工,并承諾24小時開機,隨時接聽員工電話。如果員工有可以執行的任何線索,要及時與她聯系。


        同時,侯法官還不斷與太陽能公司法定代表人聯系,但遺憾的是,對方既不露面,也不接電話、不回短信。在執行網絡查控系統查詢,也查詢不到該法定代表人名下可供執行的房產、車輛、存款等財產信息。


        不過,為使被執行人履行法律義務,侯法官采取查封太陽能公司機器設備、凍結公司工商登記信息、將被執行人納入失信名單等措施,對其進行限制。最終,懾于法律威嚴,太陽能公司法定代表人薛某給侯法官打來了電話。


        侯法官抓住這個機會,詳細地向其講解法律政策,并釋明拒不履行法院生效判決的后果。面對觸犯刑法被拘留、判刑和主動履行義務,侯法官提示薛某:“最恰當的做法,是履行法律義務!

        薛某先講自己的困難,同時承諾分三個月將案款打入案款賬戶。這個方案經侯法官解釋,得到了員工的同意。


        不久,第一筆案款20萬打入賬戶。接下來,侯法官繼續催促薛某嚴格履行承諾。最終,太陽能公司雖未在三個月內完全支付上述款項,但在1月6日將最后一筆案款20萬元打入了法院案款賬戶。


        得知近170萬元執行案款全部到賬后,21名職工非常高興。他們向順義區法院和侯法官送來感謝信和錦旗,對法院和法官的工作表示感謝。


        文明執行化解矛盾

        案款發放后,侯峰法官接受了記者的采訪。


        侯法官告訴記者,在執行工作中,她始終貫徹善意執行、文明執行理念。在不損害申請執行人利益的前提下,充分考慮到被執行人自己公司經營陷入停產,又有巨額債務,不敢面對申請人,自己一度產生逃避的念頭的實際情況,通過釋明法理,提出執行和解建議,促進被執行人主動履行。同時,還要向被執行人示明其拒不履行將面臨拘留,甚至會觸犯刑法的后果。整個執行過程,沒有使用司法拘留等強制措施。


        在等待執行案款的過程中,部分職工情緒波動。侯法官主動與他們溝通,案件每一次進展,都第一時間通知他們。這些員工也多次在非工作時間聯系侯法官了解案件,侯法官都耐心回答,回應他們的疑問。





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